«Сладкий шкаф» рекомендует!

22.05.2025
Новости

Телеграмм-канал «Сладкий шкаф» регулярно делится позитивными и практическими советами. В этот раз –актуально про кадровый вопрос.

Чем ближе лето — тем больше вакансий! Работодатели активно ищут вожатых, но мне иногда все объявления в череде кажутся одинаковыми: «ищем позитивных», «хотим ответственность», «компенсируем сан.книжку»….

Я проанализировала около 40 вакансий для вожатых (в основном, по лагерям СПб и Ленобласти). Может быть, кому-то это поможет выделиться среди множества объявлений и пересмотреть условия. Результат – в карточках!

Что, ВОЗМОЖНО, выделит Ваше объявление на фоне остальных…

Форматы подачи

  • Видео-вакансии. Можно снять короткий клип (15–30 сек), где действующие вожатые рассказывают о работе в лагере.
  • Интерактивные посты с опросами.

Уникальные преимущества

  • Можно подчеркнуть:
  • Обучение за счет лагеря и сопровождение наставника
  • Варианты графика, выходные
  • Прокачка и использование цифровых навыков
  • Экологичность
  • Социальный вклад
  • Возможности ресурсной поддержки на смене

Виральный элемент

«Приведи друга в команду — получите вместе бонус 5000 рублей».

Прозрачность

  • Честно о минусах, вместо шаблонных фраз можно написать:
  • «Да, будет тяжело: дети плачут, ты устаёшь, а Wi-Fi ловит только на сосне. Но это того стоит, потому что…».
  • FAQ для сомневающихся. Включите в описание ответы на страхи.
  • Фотографии условий для вожатых в лагере.

Визуализация

  • Инфографика в посте. Например, распределение времени вожатого:

40% — игры и творчество,

30% — общение с детьми,

20% — подготовка мероприятий,

10% — отдых (да, он есть!).

  • Фото «за кадром». Не только улыбающихся детей, но и смешные моменты: вожатые в костюмах пиратов, борьба с нашествием комаров, ночные посиделки у костра.

Бонусы вне зарплаты

  • Бесплатные курсы (английский, первая помощь, SMM).
  • Доступ к закрытым мероприятиям (концерты, квесты).
  • Мерч лагеря (футболки, термосы, стикеры для ноутбука).
  • Сертификат с рекомендацией для будущих работодателей.

Простой отклик

  • Кнопка «Отправить заявку» в соцсетях без заполнения долгих анкет – только контакты и краткая информация.
  • Быстрая обратная связь: «Ответим в течение 24 часов, даже если ты не подходишь».

Еще больше полезностей: