Мотивация современных вожатых – результаты Всероссийского исследования Ассоциации программных лагерей

В 2022 году на конкурсе PRO-Вожатый  Ассоциация Программных Лагерей запустила опрос среди вожатых. В итоге — исследование «Мотивация современных вожатых» получилось на сегодняшний день самым многочисленным.

В опросе приняли участие 1069 вожатых со всей страны.

Председатель Ассоциации Программных Лагерей Айдар Фаррахов представил на открытии Слета Программных лагерей результаты исследования.

По итогам опроса важным запросом со стороны вожатых стало ощущение благополучия, выражающееся в позитивной обратной связи от руководства лагеря, непосредственных руководителей (старшего вожатого, руководителя смены) и детей, а также поддержание сообщества через внутрилагерные программы для вожатых.

В мотивации вожатых преобладают установки на совмещение отдыха и работы, погружение в «атмосферу лагеря» и вожатскую тусовку. Основные факторы мотивации к работе – ощущение своей ценности в сообществе и установка на самореализацию через коллективные творческие дела.

ЗДЕСЬ — подробная справка по исследованию и итоговая презентация.

© ВАЖНО! При использовании материалов ссылка на Ассоциацию Программных Лагерей обязательна.

АПЛ благодарит за помощь и работу над исследованием:

• Алексея Тюнина, студента РГПУ им. Герцена — сбор информации, работа с анкетами.
• Михаила Зенкина (@MikhailZenkin), кандидата филологических наук, магистра НИУ «Высшая школа экономики» («Управление образованием»), эксперта в сфере отраслевого дополнительного (и неформального) образования, профориентации и профильного обучения, автора  канала «Отраслевое ДОД». — анализ и интерпретация данных.
• Алину Зиновьеву, дизайнера.